Afiliación ARL
Protección contra riesgos laborales
En qué consiste
Afiliación a ARL en niveles de riesgo I a V según tu actividad económica. Cobertura por accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Obligatoria para independientes con contrato.
¿Necesitas ARL como persona independiente?
La ruta de un contratista es distinta de la afiliación de una empresa. Antes de avanzar identifica tu vínculo, actividad y entidad actual. La afiliación voluntaria también tiene condiciones propias que deben revisarse con la ARL.
Revisa tu contrato o actividad
Si prestas servicios, confirma con el contratante quién realiza la afiliación y qué datos debes entregar. Si trabajas por cuenta propia, consulta la ruta que corresponde a tu actividad.
Confirma clasificación y responsable del aporte
La clase de riesgo se revisa con la ARL; no se elige solo por su tarifa. Las reglas del contratista y del afiliado voluntario pueden ser distintas de las del empleado.
Prepara, radica y confirma cobertura
Reúne identificación, contrato cuando corresponda, fechas y actividad. Conserva el radicado y verifica la fecha efectiva antes de iniciar la actividad; solicitar asesoría no te deja afiliado.
Organiza tus aportes y soportes
Estima el presupuesto, confirma la liquidación con el operador y conserva la planilla. Un cálculo orientativo no decide quién debe asumir cada aporte.
Abrir calculadora para independientes
- Salud $0
- Pensión $0
- ARL $0
- Fondo de solidaridad $0
- Caja de compensación $0
Cálculo orientativo según la normativa vigente. El valor definitivo lo liquida cada entidad.
Si contratas trabajadores, continúa con el proceso empresarial de abajo y su estimador por grupo.
Cómo hacemos la gestión, paso a paso
La afiliación de una empresa, el ingreso de sus trabajadores y el pago mensual son gestiones distintas. Aquí puedes preparar cada etapa y saber qué debes confirmar antes de iniciar labores.
Define si es una empresa nueva, un ingreso o un traslado
Si el empleador ya está afiliado, revisa el procedimiento de ingreso de trabajadores. Un traslado desde otra ARL requiere revisar condiciones y fechas; no lo tramites como si fuera una primera afiliación.
Al terminar esta etapa: Tipo de trámite y fecha prevista de inicio.
Identifica la actividad y los centros de trabajo
Reúne actividad económica, ubicación, funciones y centros de trabajo. El Decreto 768 de 2022 actualizó la tabla de actividades. La clasificación no se escoge por el porcentaje más barato: la ARL debe validar la que corresponde.
Al terminar esta etapa: Actividad y clasificación por revisar con la administradora.
Prepara los datos del empleador y de cada trabajador
Ten a mano identificación del empleador, datos del representante si aplica, contacto y datos de los trabajadores. Verifica la lista documental vigente en la ARL elegida: puede variar según el tipo de empleador.
Al terminar esta etapa: Información completa para diligenciar la solicitud.
Radica por el canal que corresponda
La afiliación inicial, las novedades y los contratistas pueden usar rutas diferentes. Conserva la constancia de radicación y atiende las solicitudes de corrección de la entidad.
Al terminar esta etapa: Radicado y pendientes documentales.
Confirma el registro y la fecha de cobertura
Antes de iniciar labores, confirma con la ARL que el trabajador esté registrado y cuál es su fecha efectiva de cobertura. Un correo enviado o un formulario guardado no reemplaza esa confirmación.
Al terminar esta etapa: Constancia o certificado y fecha efectiva.
Liquida la PILA y mantén las novedades al día
Reporta ingresos y retiros, verifica la base de cotización y conserva soportes de pago y certificados. El empleador asume el aporte de sus trabajadores dependientes; los contratistas tienen reglas diferentes.
Al terminar esta etapa: Planilla pagada y archivo de soportes por período.
Qué necesitas preparar
- Identificación del empleador y NIT o documento, según sea persona jurídica o natural.
- Información del representante y documentos de existencia de la empresa, cuando la ARL los requiera.
- Actividad económica y datos de los centros de trabajo.
- Documento, funciones, salario o base aplicable y fecha de ingreso de cada persona.
- Antecedentes de afiliación y datos de la ARL actual si se trata de un traslado.
Esta lista sirve para iniciar la revisión. La entidad confirma los documentos de tu caso. En este formulario solo te pedimos contacto y contexto de la solicitud.
Qué pagas y de qué depende el tiempo
Aporte mensual
Depende de la base de cotización y de la clase de riesgo validada. El aporte del empleado dependiente lo asume el empleador. Puedes estimarlo abajo.
Gestión de Asesorías
La propuesta debe precisar el alcance, los honorarios y cualquier concepto adicional antes de que aceptes. Esta página no fija un precio universal para todas las empresas.
Radicación y cobertura
El tiempo de preparación de la solicitud no equivale al de aprobación. La ARL confirma documentos, registro y cobertura; un traslado puede requerir verificaciones adicionales.
Estima el aporte mensual a ARL
Ingresa la suma de las bases de tus trabajadores de una misma clase. Si tienes varias clases, estima cada grupo por separado. La ARL valida la clasificación.
| Clase | Tarifa |
|---|---|
| 1 | 0,522% |
| 2 | 1,044% |
| 3 | 2,436% |
| 4 | 4,35% |
| 5 | 6,96% |
Solo ARL de empleados dependientes. No incluye EPS, pensión, caja ni honorarios. El operador liquida el valor final.
Presupuesta los demás aportes y prestaciones con la calculadora del costo completo de un empleado.
Resolvemos tus dudas antes de empezar
¿Afiliar la empresa deja afiliados a todos sus empleados?
Confirma el registro individual de cada trabajador. La creación del empleador y el ingreso de cada persona son etapas distintas.
¿Puedo empezar a trabajar con el comprobante de radicación?
Antes del inicio debes confirmar el registro y la fecha efectiva con la ARL. No confundas radicación con cobertura.
¿Pagar la PILA reemplaza el trámite de afiliación?
La PILA sirve para liquidar y pagar aportes. Revisa por separado afiliación, novedades y fecha de cobertura con la administradora.
¿Cómo se elige la clase de riesgo?
Se revisan la actividad, las funciones y los centros de trabajo con la ARL. Un ejemplo genérico de oficina o construcción no basta para clasificar todos los cargos.
¿También gestionan contratistas?
Indica que se trata de prestación de servicios. El Decreto 723 de 2013 contempla reglas específicas de afiliación, base y pago según la clase de riesgo, diferentes de las del empleado dependiente.
¿Qué ocurre después de enviar mis datos?
Un asesor revisa tu solicitud, confirma los datos y documentos aplicables y te presenta el alcance de la gestión. Luego se realiza la radicación y se revisa el resultado con la entidad.
Fuentes y canales para confirmar
Referencias consultadas el 20 de octubre de 2026. Confirma con la entidad elegida los requisitos de tu caso y la disponibilidad de sus canales. Esta guía no confirma tu elegibilidad.
Continúa con tu caso
Cuéntanos tu caso y solicita una propuesta
Déjanos tus datos y te contactamos en menos de 24 horas hábiles.
- Recibimos el servicio elegido y el contexto que prepares en esta página.
- Revisamos requisitos y te explicamos alcance, costos y siguientes pasos.
- Si aceptas la propuesta, continuamos con la gestión y la verificación del resultado.
¡Recibimos tu solicitud!
Una asesora revisará tu solicitud y te escribirá al en menos de 24 horas hábiles. Puedes cerrar esta página.
También te enviamos una confirmación a . Si no la ves, revisa tu carpeta de spam.
¿Es urgente? Escríbenos por el botón verde de WhatsApp y te atendemos de inmediato.