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¿Cuánto cuesta un empleado a tu empresa?

Escribe el salario y obtén el costo mensual real: aportes, parafiscales y prestaciones. Gratis y sin registrarte.

Los primeros están exonerados de salud (8,5 %), SENA e ICBF por los trabajadores que ganan menos de 10 salarios mínimos (artículo 114-1 del Estatuto Tributario).

Costo mensual para la empresa $0
  • Salario$0
  • Auxilio de transporte$0
  • Seguridad social del empleador
  • Salud 8,5 %$0
  • Pensión 12 %$0
  • ARL $0
  • Parafiscales
  • Caja de compensación 4 %$0
  • SENA 2 %$0
  • ICBF 3 %$0
  • Prestaciones (se provisionan cada mes)
  • Cesantías 8,33 %$0
  • Intereses sobre cesantías 1 %$0
  • Prima de servicios 8,33 %$0
  • Vacaciones 4,17 %$0

Cálculo orientativo. No incluye dotación, horas extras, recargos, bonificaciones ni incapacidades. Las personas jurídicas deben ser contribuyentes declarantes del impuesto de renta para gozar de la exoneración (artículo 114-1 del Estatuto Tributario).

Cómo se calcula

Más que el salario

Además del salario y el auxilio de transporte, el empleador paga pensión (12 %), ARL, caja de compensación (4 %) y, si no está exonerado, salud (8,5 %), SENA (2 %) e ICBF (3 %).

Las prestaciones se provisionan

Cada mes conviene reservar cesantías (8,33 %), intereses (1 %), prima (8,33 %) y vacaciones (4,17 %). No salen de caja ese mes, pero sí son un costo real del empleado.

La exoneración

Las personas jurídicas contribuyentes declarantes de renta y las personas naturales con dos o más trabajadores no pagan salud, SENA ni ICBF por quienes ganan menos de 10 salarios mínimos (artículo 114-1 del Estatuto Tributario). La caja y la pensión se pagan siempre.

Ya sabes cuánto. ¿Te lo gestionamos?

El cálculo resuelve el cuánto. Queda el resto: qué EPS te conviene, qué pasa si te atrasas y cuánto cuesta que nos encarguemos del trámite y de tu planilla cada mes.

Déjanos tus datos con el cálculo que acabas de hacer y te enviamos la cotización.

Te contactamos en menos de 24 horas hábiles. Tus datos se comparten únicamente con la entidad donde se radica tu trámite.

Dudas frecuentes

¿El auxilio de transporte hace parte de la base de los aportes?

No. El auxilio de transporte no entra en el IBC de seguridad social ni de los parafiscales. Sí cuenta para cesantías, intereses y prima.

¿Qué otros costos no incluye?

No incluye dotación (que se debe entregar a quienes ganan hasta 2 salarios mínimos), horas extras, recargos, bonificaciones ni incapacidades. Un asesor de nómina puede calcularlos con tu caso.

¿Cuánto recibe el empleado?

Al salario se le descuenta el 4 % de salud y el 4 % de pensión, y se suma el auxilio de transporte si le corresponde. La calculadora muestra una estimación.

Otras calculadoras

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